Quality Certificates

KALİTE POLİTİKAMIZ

Müşterilerimize karşı saygımızı ve varlığımızı sürdürmek için en kaliteli ürün ve hizmeti vermek amacı ile kaliteyi bir yaşam biçimi olarak kabul etmek temel prensibimizdir.

Kaliteyi besleyen unsurların katılımcı bir çalışma ortamı, nitelikli ve eğitimli personlel , sağlıklı çalışma koşulları , çevreye duyarlılık , zamana ve değişen şartlara uyumlu olmak olduğu inancındayız.

Bu nedenle;

Tüm çalışanlarımızı sürekli eğiterek kalite ve çevre bilincini arttırmak, güvenli çalışma ortamı sağlamak, yenilikleri ve çağdaş teknolojiyi uygulamak,

Müşterilerimize yüksek kaliteli ürünleri, en kısa zaman, en yüksek kalite, performans, ürün güvenilirliği ve değer garantisi vererek sürekli sunmak,

Ürünler ile ilgili ulusal ve uluslararası standartlar ile kanunlara uymak,

Kurmuş olduğumuz kalite yönetim sistemini uygulamak ve etkinliğini sürekli iyileştirmek

Şirket politikamızdır.

Şirket Kalite Politikamız, faaliyet alanımızdaki ürün ve hizmetlerle ilgili kalite taahhütlerini, kalite yönetim sisteminin sürekli uygulanacağı ve bu sistemin sürekli iyileştirileceğini gösteren içerikte Yönetim Kurulu Başkanı tarafından belirlenir. Kalite Politikamız , kuruluş amacına uygun ve yazılı olarak müşteri beklentilerini karşılayacak özellikte oluşturulur.

Kalite Politikamız, kalite hedeflerimizin oluşturulmasında ve kalite yönetim sistemimizin gözden geçirilmesinde çerçeve oluşturur.

Kalite Politikasının, Kanimed Sağlık Çözümleri A.Ş.’nin her kademesinde anlaşılması ve uygulanması için duyurulur

Duyurma işlemi, şirketin görünür yerlerine asılması ile birlikte eğitim çalışmaları ile de gerçekleştirilir.

Kalite Politikası şirket yönetimimiz tarafından gözden geçirilerek, gerekmesi halinde revize edilir.

VİZYONUMUZ

Kaliteli, güvenilir ve nitelikli hizmet sunarak, müşterilerimizin istek ve beklentilerini en üst düzeyde yerine getirmek , müşterilerimizin ve çalışanlarımızın memnuniyetini sağlamaktır

MİSYONUMUZ

Misyonumuz daima bir adım önde olmak ve en iyi olmaktır. En iyi olmaktan kastımız, müşterilerimizin memnuniyetini sağlamış ve onlar tarafında tercih edilen, çevresine duyarlı dost ve sosyal sorumluluk sahibi örnek bir şirket olmaktır

ETİK VE AHLAKİ DEĞERLER

Kanimed Sağlık Çözümleri A.Ş. Müşterilerine , paydaşlarına ve nihayetinde ülkesine karşı aşağıda detaylı belirtilen tutum ve davranışlar sergilemeyi, tüm yönetim kurulu üyeleri tarafından bu ilkelerin yaygınlaşarak benimsenmesi için çaba göstermeyi görev edinir.

• Hukuka Saygı
• İnsana Saygı
• Güleryüz Ve Samimiyet
• Dürüstlük
• Çevreye Saygı
• Bilgiyi Elde Etme Kullanma Ve Koruma

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ POLİTİKAMIZ

Kanimed Sağlık Çözümleri A.Ş. olarak hizmetlerimizi gerçekleştirirken, tüm faaliyetlerinde emniyetli çalışma koşullarının sağlanmasını ve operasyonların emniyetli olarak tamamlanmasını öncelikli hedef olarak belirlemiştir. İSG Yönetim Sistemi çerçevesinde kişisel yaralanma, hayat kaybı, sağlığa ve mülke gelebilecek zarar ve çevrenin tahrip edilmesini önlemek için tüm operasyonel faaliyetleri etkin bir şekilde kontrol edilecektir.

Kanimed Sağlık Çözümleri A.Ş. , vermiş olduğu tüm hizmetlerde personelinin operasyonlar sırasında aşağıda belirtilen hedeflere ulaşmak için gerekli düzenlemeleri yapacağını taahhüt etmektedir:

Ulusal ve uluslararası kural ve uygulamalara uygun olarak verilen hizmetlerin emniyetli işletilmesini sağlamak,

• Kazaları analiz edip kök nedenlerini belirleyerek ve prosedürlerin geliştirilmesini sağlayarak, operasyonel gelişimin devamlılığı ile "Sıfır Kaza" hedefine ulaşmak,
• Yaralanmaları ve sağlık bozulmalarını önleyerek, İSG yönetiminin ve İSG performansının sürekli iyileştirilmesini sağlamak,
• Sağlık ve emniyet kurallarına uyulmasını sağlayarak, fiziki yaralanmayı ve can kaybını önlemek, gerekli personel eğitimlerini vermek,
• Yönetimin performansını değerlendirmek ve sistemi devamlı güncelleyerek standartları en üst seviyede tutmak,
• Tanımlanmış olan tüm risklere karşı gerekli önlemleri almak, alınan önlemleri değerlendirmek ve gerekli değişiklikleri yapmak,
• Acil durum müdahale planının oluşturulması ve gerekli insan kaynağının ve diğer donanımların devamlı olarak hazır bulundurmak, revize etmek ve planlı/plansız olarak tatbikatlar yapmak, tüm personelin tatbikatlara fiilen katılmasını sağlamak,